民扬发电机的职业发展体系
民扬发电机致力于创建学习型组织，不断提升企业学习力，培训一流的员工，为员工提供可持续发展的机会和空间。每位员工在职期间，都可以持续得到公司提供的培训和发展机会。
瓦格耐提倡员工终身学习，每位员工都应为自己的发展不断学习，使自己成为所在岗位的专才，以及具有综合素质的复合型人才。管理人员有责任为下属的的培训和发展指出方向和提供条件，全面提升他们在观念、态度、知识、技能等各方面的综合水准。
 
民扬发电机院简介
民扬发电机学院，是民扬发电机的企业内部培训基地。它是民扬发电机人力资源开发的支持、服务与指导中心，也是培养企业各层级员工成长、发展的专业机构。
学院为员工提供系统的综合培训, 包括企业文化、企业理念、管理技能、专业技能等各个方面。主要培养项目包括新员工训练营、后备/新任经理训练营、领导力发展等通用项目，以及内部交流课、讲师训练、主题培训、企业间交流、外聘专家讲座等针对性项目。
同时，学院积极创造良好的交流与学习环境，以促进内部知识的传承、积累与分享，同时，也结合经营实践和社会变化，不断促进公司管理理念的研究、发展、更新。
民扬发电机学院在打造全面发展、符合企业发展战略的职业人才的同时，也有力地提升了企业在改进与变革方面的成效。

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